Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон Украины О занятости населения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сроки пребывания на учете в центре занятости не ограничены, но есть ограничения по срокам выплаты пособия. Поэтому вы можете стоять на учете в центре занятости сколько угодно и получать услуги по поиску работы, профессиональной ориентации.
Через какое время можно повторно встать на учет в центр занятости
Если после трудоустройства и снятия с регистрации человека снова сократили, он может повторно стать на учет в ЦЗ.
За два календарных года в центре занятости можно получить пособие всего за 360 дней. Эти выплаты могут быть за один раз, а могут быть и с разрывом, например при трудоустройстве. В случае оплаченных 360 дней в следующий раз пособие назначат не раньше чем через два года с дня первой регистрации. В течении одного периода (2 года) повторная регистрация и восстановление выплат не требует дополнительного трудового стажа.
Лица, которые без уважительных причин пропустили прием у своего специалиста и в течение 30 дней не пришли в центр занятости могут повторно зарегистрироваться на бирже труда только через 90 дней.
Виртуальное оформление в Центре занятости
После того, как начался карантин, Центр занятости перешел на режим удалённой работы, а значит прямого контакта с людьми у них не было. Однако служба работала, поэтому сегодня осталась также возможность просто лично обратиться к специалистам, а подать документы в режиме онлайн.
Для этого в Центре занятости есть даже пошаговая инструкция о том, как подать документы. Необходимо зайти на сайт центра занятости, выбрать функцию, которая так и называется – электронная подача документов и следовать дальнейшим инструкциям.
Отдельно стоит внимательно изучить вопрос по поводу того, куда планируется для того, чтоб получить статус безработного, а также нужно будет загрузить два заявления, которые оформляются по образцу, представленному на сайте. Они заполняется своей ручкой, затем сканируются или фотографируются, и то же самое происходит со всеми остальными документами, которые просто отправляются в качестве вложений к электронному письму.
Как долго выплачиваются пособия?
Украинское законодательство регламентируют длительность выплаты пособия по безработице. И этот период не может быть дольше 360 календарных дней в течение двух лет. Однако есть исключения.
- 720 дней выплачивается пособие для лиц в пред пенсионного возраста, то есть для тех людей, которые не могут найти работу за два года до наступления право выхода на пенсию;
- 360 дней – это стандартный период выплат для большинства украинцев;
- 270 дней выплачивается пособие в том случае, если человек уволился по собственному желанию без уважительных причин или по соглашению сторон;
- 180 дней – это выплата пособия для переселенцев, которые закончили или прекратили обучение высших учебных заведениях, также уволили со службы.
Преимущества и недостатки службы занятости
На данный момент, служба занятости – это отличный посредник, между теми, кто ищет работу и работодателями, предлагающими ее. Она предоставляет услуги по трудоустройству, поиску работы и персонала, социального страхования и пособия по безработице временно оставшимся без рабочего места, а также социально незащищенным гражданам, причем совершенно бесплатно.
Не лишним является и информирование граждан о состоянии рынка труда, психологической поддержки и наличия курсов профессиональной подготовки и повышения квалификации. Биржа труда очень часто проводит ярмарки вакансий, и осуществляет конкурсы от крупных компаний работодателей. Все это облегчает поиск активным соискателям работы, помогает устроиться им на отличных условиях, а главное — найти работу и дело мечты.
Поэтому следует выделить следующие преимущества бирж труда в 2020 году:
- специалисты служб занятости действуют в интересах граждан, потому как их основной задачей и работой является предоставление рабочих мест;
- услуги, консультации, лекции, тренинги, курсы предоставляются совершенно бесплатно;
- выплата по безработице при отсутствии вакансий;
- время получения социальной помощи засчитывается как стаж, наравне с другими работами, включая общественные.
При поиске предоставляется квалифицированная помощь с возможной психологической поддержкой. При участии биржи труда есть возможность обрести востребованную и хорошо оплачиваемую специальность, а также выучить иностранный язык без каких-либо вложений. При этом трудоустройство на работу не потребует прекращения бесплатных курсов, а при их окончании будет выдаваться свидетельство или диплом с отметкой о качестве подготовки и уровня знаний.
Однако, несмотря на хорошие позитивные моменты, есть и несколько негативных. Из них стоит выделить следующие:
- база вакансий биржи труда имеет очень большое количество предложений имеющих низкую оплату труда;
- маленькая сумма выплаты пособия по безработице;
- полный спектр услуг предоставляется исключительно безработным, которые стоят на учете. Однако работающие граждане могут обращаться за консультациями и советами, а также для ознакомления с новыми вакансиями и информацией;
- попадаются случаи несоответствия предоставленных вакансий с действительностью или актуальностью.
Немногие всерьез рассчитывают на помощь центров занятости из-за небольших зарплат предлагаемых работ и маленького количества вариантов интересных вакансий. Однако при честном и отличном отношении работников, а вместе с ними и компаний, предлагающих трудоустройство, такая ситуация может измениться. Отличными и очень полезными услугами, бесспорно, считаются бесплатные курсы, тренинги и семинары с качественной и нужной информацией. После их окончания можно сменить род деятельности и найти для себя отличный вариант работы — в радость, а не в тягость.
В заключение можно подчеркнуть важность центров занятости для безработного населения в поисках себя и будущего трудоустройства. Благодаря консультациям, курсам и тренингам легко можно переквалифицироваться и получить множество знаний, причем без какой-либо платы. Предоставляемая социальная помощь, поможет справиться с временными денежными проблемами до того, как найдется нужный вариант работы. Причем очень часто попадаются действительно стоящие вакансии с отличными условиями.
Сколько времени можно стоять на учете?
Определенный временной период четко установлен на законодательном уровне:
- на год— соответствующая регистрация для большинства обратившихся;
- 2 года— для лиц, которым до пенсии осталось 2 года;
- 9 месяцев — для лиц, уволившихся по собственному желанию, по соглашению сторон или просто без уважительной причины;
- полгода— для молодежи, закончивших обучение, и для лиц со статусом вынужденного переселенца.
Безработному гражданину платят пособие. Ее конечный размер зависит от нескольких факторов:
- стажа работы;
- трудового стажа за последний год;
- суммы средней зарплаты в течение последнего года;
- причины, по которой человек уволился.
Если гражданин имеет до 2 лет работы, то ему принадлежит 50% от средней заработной платы. При стаже до 6 лет – 55 %, при стаже до 10 лет – 60 %. Если стаж более 10 лет, то пособие по безработице составляет 70% от средней з/п.
Порядок посещения Центра занятости и выбор работы
Помощь не платят просто так. Существуют определенные порядки, которых необходимо придерживаться. Гражданин обязан не реже 1 раза в месяц посещать заведение и общаться с консультантом по вакансиям в поисках подходящей работы. Консультант для удобства назначит заранее дату и время посещения, что освободит вас от необходимости стоять в очереди.
Если за полгода безработному не могут подобрать вакансию, подходящую ему по профессиональным навыкам, то гражданину предлагают пройти дополнительное обучение, переквалификацию, курсы. После обучения, вакансии продолжают искать не только по новой специальности, но и по предварительно заявленной.
Внимание! Если вы без уважительной причины не пришли в Центр занятости в назначенное время, то учреждение снизит выплаты или снимет с учета.
Уважительные причины не прийти в назначенное время или перенести встречу:
- болезнь;
- смерть членов семьи или близких родственников;
- уход за ребенком до 14 лет;
- посещение больницы, правоохранительных органов и органов правосудия.
В любом случае на руках должен быть документ, подтверждающий наличие уважительной причины.
1)тем, кто работают по найму по трудовому договору;
2)работникам, которые обеспечивают себя работой самостоятельно. В частности, это и члены личных крестьянских хозяйств;
3)мужчинам и женщинам, которые проходят военную или альтернативную службу;
4) работающим на законных основаниях за рубежом и те, кто получает доходы от такой занятости;
5) студентам, обучающиеся на дневной или дуальной форме образования в школах, в учреждениях профессионального и высшего образования и т.д;
6) ухаживающим за человеком с инвалидностью и получающие за это пособие;
7) родители-воспитатели детских домов семейного типа, приемные родители, если они получают выплаты в соответствии с законодательством.
Когда начнут платить первые выплаты по безработице на бирже труда
Для начала вам необходимо открыть счет в банке, с которым сотрудничает Киевский центр занятости. Информацию о счете вы предоставляете персональному консультанту службы занятости.
Дата получения первого пособия зависит от того, как вы ушли с работы.
Если вы уволились самостоятельно:
- По соглашению обеих сторон – помощь начнут выплачивать с 8 дня после регистрации в службе занятости. Финансовая поддержка продлится 270 дней.
- По собственному желанию – выплаты начнутся с 91 дня после постановки на учет. Так как будет идти уже второй трехмесячный период, то с вашего пособия высчитают 20% (смотрите в предыдущем пункте). Помощь длится не больше 270 дней.
Шаг № 4. Получение справки ВВК
Как оказалось в моем городе врачебно консультационная комиссия — это всего лишь серьезное устрашающее название, за ширмой которого скрывается небольшой кабинет и единственное ответственное лицо.
Стоило мне получить направление на ВКК, и мой энтузиазм мгновенно возвратился. На следующий день с утра пораньше я пришел в поликлинику и нашел нужный мне кабинет.
К счастью, очереди не было, и дверь в кабинет была настежь распахнута. Внутри небольшой комнаты общались две женщины в медицинских халатах. Я спросил: «Можно ли войти?», — на что мне ответили: «Да. Что у вас?».
Я сказал, что у меня есть направление и мне на биржу нужна справка ВКК. Женщина попросила предъявить медицинскую карту, а затем предложила присесть, потому что заполнение документов займет какое-то время.
Преимущества и недостатки государственной службы занятости
Несмотря на то, что службы занятости являются очень важной государственной структурой и выполняют задачи стратегического значения, они во многом проигрывают частным рекрутинговым агентствам, недостаточно соответствуют потребностям граждан, ищущих работу и работодателей.
В чем плюсы государственных бирж труда?
- Их главная задача – трудоустройство и социальная защита незанятого населения, они действуют в интересах страны и ее граждан.
- Кроме трудоустройства такие службы предоставляют возможности для обучения, переквалификации, причем все это выполняется совершенно бесплатно.
- Центры занятости выплачивают пособия при отсутствии вакансий.
- Время регистрации на бирже труда и период получения социальной помощи засчитывается как стаж.
- Служба занятости практически в любом случае может предоставить реальное место работы с гарантированной заработной платой, даже если это будут общественные работы.
- С помощью службы занятости работу могут найти социально незащищенные слои населения, у которых ограничены возможности по доступу к Интернету, которые не могут противостоять высокой конкуренции на рынке труда.
И все же государственные службы занятости многими безработными не рассматриваются при поиске реальной работы, прежде всего, из-за недостатков этой службы:
- База данных по вакансиям в государственной службе занятости, как правило, содержит варианты низкооплачиваемой работы.
- Вакансии часто потеряли актуальность, условия, в них заявленные, не соответствуют действительности.
- Все услуги биржи труда направлены только на безработных, а если занятый гражданин хочет сменить работу и переквалифицироваться для другой, набор услуг для него будет ограничен.
Тем не менее, при желании найти работу через государственную службу занятости реально.
Каков сегодня размер пособия по безработице в Украине
Сегодня в Украине установлено минимальное пособие по безработице в размере 610 гривен для лиц со страховым стажем менее 6 месяцев или уволенных по указанным ранее случаям (ст. 37, пункты 3, 4,7 и 8 статьи 40, статьи 41 и 45 Кодекса законов о труде Украины). При страховом стаже за годовой период не менее 6 месяцев размер пособия рассчитывается в процентном отношении от заработной платы (дохода) на последнем месте работы, но не может быть меньше минимального пособия по безработице размером 1630 грн. С 1 декабря 2019 года максимальное пособие по безработице может доходить до 8408 грн в месяц.
Отметим, сумма ежемесячной выплаты по безработице сокращается в зависимости от периода нахождения на учете в Центре занятости. В первые 90 дней она составляет 100% от начисленной. В последующие 90 календарных дней – 80%, и оставшийся период до выплат – 70%.
Когда человек получает статус безработного, специалист службы занятости помогает ему с поиском работы. Согласно Порядку регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, которые ищут работу, подходящей считается та работа, которая соответствует образованию, профессии, квалификации безработного, а предлагаемая зарплата не ниже той, что получал человек. Но это не означает, что если человек получал 10 тыс. грн, то ему будут предлагать только работу с такой зарплатой и выше. В упомянутом порядке сказано, что при поиске работы учитывается не только размер зарплаты безработного, но и средняя зарплата в регионе, где он зарегистрирован (данные Госкомстата). И если последняя ниже, чем зарплата, которую получал человек, то подходящей работой будет считаться та, где предлагаемая зарплата не ниже, чем средняя зарплата в регионе. То есть, если человек получал 10 тыс. грн, а средняя зарплата в регионе — 4 тыс., то работа с таким финансовым вознаграждением и выше будет считаться подходящей. Кстати, если человек согласен, то ему могут искать работу не только в родном городе, но и в других регионах.
Когда в службе занятости находят подходящую вакансию, безработному дают направление, с которым он отправляется на собеседование. В нем делается отметка, что человек на него пришел, а также указывается результат: либо безработного согласны взять, либо нет и почему (на основании этой информации в центре занятости могут предложить бесплатные курсы для повышения квалификации). Отказаться от предложенной работы человек имеет право два раза. После этого ему прекращают платить финансовую помощь.
Все официальные безработные могут рассчитывать на финансовую помощь. Максимальный период выплат — 360 дней, а для людей предпенсионного возраста (два года до пенсии) — 720. Сумма пособия для тех безработных, у которых страховой стаж за последние 12 месяцев составляет не меньше, чем шесть месяцев (если человек работал минимум полгода до прихода в центр занятости), зависит от их стажа: если он до 2 лет — то это 50% от средней зарплаты человека, 2–6 лет — 55%, 6–10 лет — 60%, а больше 10 лет — 70%. При этом сумма со временем уменьшается. Так, на протяжении первых 90 дней безработный получает 100% суммы, следующие 90 дней — 80%, а в дальнейшем — 70%. Объясним на примере. Допустим, средняя зарплата человека — 5000 грн, и у него 5 лет стажа. Размер пособия, которое он будет получать, составляет 2750 грн, и сначала он будет получать именно такую сумму, затем — 2200 и 1925.
Однако те, кто получал большую зарплату, будут разочарованы: больше четырех прожиточных минимумов помощь быть не может. Это значит, что максимальная сумма, на которую можно рассчитывать на сегодняшний день, — 4872 грн. Но в данном случае сумма выплат в течение всего периода безработицы не уменьшается.
Если же на момент регистрации стаж за последний год меньше 6 месяцев, человек будет получать минималку — 544 грн. Также она положена тем, кого уволили за систематическое невыполнение своих обязанностей, прогулы, пьянство, кражи и другие нарушения.
Посещение центра занятости и подбор подходящей работы
После присвоения статуса безработного нужно посещать ЦЗ не реже одного раза в 30 календарных дней и ожидать пока сотрудники биржи труда подберут подходящую вакансию. При этом, в соответствии с законодательством, подходящей работой считается та, которая соответствует вашему образованию, профессиональным навыкам и опыту работы соискателя.
Инвалидам подходящая должность подбирается в соответствии с их профессиональными знаниями и навыками, а также с учетом справки медико-социальной экспертной комиссии с заключением об условиях и характере труда, индивидуальной программы реабилитации и пожеланий самого инвалида по условиям работы.
Если в течении 6 месяцев со дня регистрации безработному не смогли найти работу по профессии, ему предложат пройти переобучение на другую профессию с учетом его здоровья, способностей и потребности рынка труда. При изменении профессии по направлению ЦЗ, поиск работы осуществляется как по новой, так и по предыдущей специальности.
Двукратный отказ от предложенной работы является основанием для снятия с регистрации в центре занятости и лишения статуса безработного. Повторная регистрация на бирже труда возможна не ранее чем через 90 дней с момента снятия с учета. В этот трехмесячный период ЦЗ будет предоставлять лишь консультационные услуги, а выплата пособия по безработице производиться не будет.
Обратите внимание, что пропуск назначенной даты посещения центра занятости без уважительной причины влечет за собой сокращение выплат и/или снятие с учета. Согласно Постановления КМУ №792 «Про Порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу», уважительными причинами неявки в ЦЗ являются:
- карантин
- пребывание безработного на больничном
- смерть членов семьи и родственников
- уход за больным ребенком (до 14 лет)
- вызов в судебные и правоохранительные органы, военкоматы
- другие обстоятельства, которые объективно препятствуют явке в ЦЗ
Наличие уважительной причины должно быть подтверждено документально.