Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Отпуск Ветерану Труда Работающему В 2020 Году В Москве». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Существующая нормативная база предусматривает, что наниматель обязуется обеспечить трудящемуся пенсионеру административные отгулы, не оплачивающиеся заработной платой, если последним написано и отдано написанное собственноручно заявление (а. 3, ч. 2, ст. 128 Трудового кодекса).
Льготы «Ветеранам труда» в Москве
В столице льготы ветеранам труда будут предоставляться в 2023 году по таким направлениям:
- Ежемесячная городская денежная выплата, размер которой в 2022 немного не дотягивал до 1100 рублей, ежегодно индексируемая на коэффициент инфляции. Он определяется в феврале наступившего нового года. Информацию о ее величине, предполагаемых изменениях можно посмотреть на сайте Правительства Москвы.
- Бесплатный проезд в городском общественном транспорте (отдельно отмечается, что маршрутки такси в этом перечень не входят).
- Скидка на оплату жилья в 50% предоставляется только ветерану и его супруге или супругу. Она распространяется только на оплату метража, положенного по социальному стандарту. Вся остальная стоимость коммуналки за квартиру или дом оплачивается по полной стоимости.
- Скидка на пригородные электрички.
- Бесплатные путевки в санатории и профилактории.
Условия получения привилегий
Льготы ветеранам труда в 2023 году в Москве распространяются на протезирование зубов (оплата только за материалы изготовления, но ничего не нужно платить стоматологам и техникам), получение инвалидной коляски, костылей или приспособлений для реабилитации. Привилегии сохраняются для тех, кто продолжает работать после заслуженного отдыха. У этой категории ветеранов труда есть право на внеочередной отпуск, предоставление которого происходит не по графику, а по высказанному пожеланию.
Для компенсации за лекарственные средства необходим рецепт врача и обращение в аптеку, работающую в государственной программе. Скидка не реализуется в любой аптеке по удостоверению ветерана труда без рецепта.
Во многих российских регионах работают льготные ставки по налогообложению даже для рядовых пенсионеров. Многие из них владеют старыми или маломощными автомобилями, редко выезжают на них из гаражей. Транспортный налог поступает в ведение региональной власти и направляется на благоустройство дорог. Правительство Москвы не нашло возможности не только отменить, но и сделать скидку не только по транспортному, но и по имущественному и земельному налогам.
Преференции московским ветеранам труда в меньшем списке, чем в некоторых других регионах. Внимание правительства пытались привлечь к этому неоднократно, но безуспешно, если не считать ежемесячной городской денежной выплаты (она есть и в других российских городах, но меньшего размера), список привилегий равен общефедеральному. Эксперты отмечают практически зеркальное сходство с преференциями, предоставляемыми по социальной карте москвича, а на нее имеет право множество пенсионеров, давно проживающих в столице и подпадающих под закрепленные требования.
ЕГДВ не влияет на получение пенсии, и это не удивительно, но при возникшем праве на социальные выплаты оно может привести к утрате основания на соцвыплаты, в которых непременно учитывается материальное обеспечение и доходы пожилого человека.
Длительность дополнительного отпуска
Если он запрашивается ветеранами труда или обычными пенсионерами, то его период составляет 14 дней. Отличие состоит только в получении отпускных.
Но иногда работники могут рассчитывать на дополнительные дни отдыха по другим основаниям, к которым относится:
- работа по ненормированному рабочему дню – 3 дня;
- труд в особых условиях – 3 дня;
- осуществление рабочей деятельности на Крайнем Севере – 24 дня, а если работает гражданин в районах, приравненных к Северу, то предоставляется 16 дней;
- для людей, которые трудятся при вредных или опасных условиях, предлагается 7 дней;
- если работник является инвалидом, то он может в любой момент времени оформить 6 дней дополнительного отпуска;
- ликвидаторам последствий на ЧАЭС на основании ст. 14 ТК предлагается отдых непосредственными работодателями, но такое решение не должно нарушать требования законодательства.
Что полагается при подтвержденном статусе
В Москве в 2021 году ветеран труда получает помощь от городских властей, которая называется ЕГДВ – ежемесячная городская денежная выплата. Ее размер составляет почти 1,1 тыс. руб. Как и в случае с ЕДВ, индексация суммы проводится по итогам прошлогодней инфляции. Все данные становятся известны в январе нового года, поэтому каким будет размер индексации в 2022, станет известно позднее. Пенсионер может получать страховую пенсию или выплату по инвалидности, ЕГДВ ему все равно положена.
Все изменения в размерах, порядке выплат или списке документов, которые потребуются для оформления заслуженного звания, отражаются на сайте Московского правительства и доступны широкому кругу граждан. Так происходит и с проиндексированной по новому коэффициенту ЕГДВ.
Все льготы ветеранам труда в 2022 году в Москве прописаны в законе №70, который работает уже не один десяток лет. Периодически, по предложению депутатов, в нем появляются обновления, о которых тоже информируют население. На сегодняшний день от городского правительства предоставляется право на такие преференции:
- бесплатную установку и изготовление зубных протезов (оплачиваются только материалы, из которых они изготовлены, и это существенная экономия скудного бюджета);
- уменьшение стоимости в 50% на оплату жилищно-коммунальных услуг;
- бесплатный проезд в городском транспорте, исключая маршрутки и такси;
- сезонная скидка на пригородные электрички;
- путевки в санатории и профилактории для лечения и реабилитации.
Предоставление отпуска без сохранения зарплаты
Существующая нормативная база предусматривает, что наниматель обязуется обеспечить трудящемуся пенсионеру административные отгулы, не оплачивающиеся заработной платой, если последним написано и отдано написанное собственноручно заявление (а. 3, ч. 2, ст. 128 Трудового кодекса).
Неоплачиваемый работодателем отпуск ветеранам труда – это поощрение, льгота, которая закреплена за работником на региональном законодательном уровне. Пользоваться ею либо нет, решает работник.
Каждый, вышедший по возрасту на пенсию сотрудник, но все равно работающий, имеет возможность оформить 14 дней бесплатного отдыха. Полученный период оформляется одним сроком либо же делится на несколько частей. Этот пункт рассматривается и обсуждается двумя сторонами рабочих отношений.
Ст. 116 ТК регламентирует, что на бесплатный отпуск, как и на основной, должны рассчитывать люди, осуществляющие выполнение должностных инструкций которых происходит при условии риска или же являются вредными.
Работающему человеку, вышедшему на пенсию, не положен дополнительный вид отдыха, в таком случае, что он отнесен к группам людей, упомянутых в ст. 116 ТК, или же в подписанном у работодателя договоре оговорен и утвержден данный вид поощрения.
Нормативная база, регулирующая работу пенсионеров и ветеранов труда:
- Статья 64 ТК РФ «Гарантии заключения трудового договора».
- Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по желанию работника (по собственному желанию)».
- Статья 128 ТК РФ «Отпуск без сохранения заработной платы».
- Статья 179 ТК РФ «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников».
- Статья 16 ФЗ «О ветеранах».
Дополнительный отпуск ветеранам труда – работающим пенсионерам.
Очередной оплачиваемый отпуск ветерану труда, работающему после выхода на пенсию, предоставляется на общих основаниях. Его продолжительность в соответствии со ст. 115 ТК РФ в общем случае составляет 28 календарных дней.
Но кроме того закон предусматривает дополнительный отпуск ветеранам труда, работающим на пенсии. Статья 128 ТК РФ устанавливает его длительность в 14 календарных дней.
Если же работающий пенсионер является участником ВОВ, то дополнительный отпуск увеличивается до 35 календарных дней. Для инвалидов его длительность еще больше – до 60 календарных дней.
Таким образом, ответ на вопрос: какой отпуск положен работающему пенсионеру – ветерану труда, зависит от того, относится ли он к одной льготной категории или сразу к нескольким.
Следует иметь в виду, что в любом случае дополнительный отпуск для работающих пенсионеров – ветеранов труда предоставляется без сохранения заработной платы. Зато в отличие от «обычных» сотрудников работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск ветерану труда, работающему в 2018 году.
Дополнительный неоплачиваемый отпуск ветеранам труда в 2022 году в москве
- В любое время года работающему ветерану труда предоставляется отпуск (оплачиваемый).
- В любое время года неоплачиваемый отпуск (до 35 календарных дней) работающему ветерану труда.
- На два вида транспорта (железнодорожный и водный) 50% стоимость билетов во внесезонный период (с 1 сентября по 15 мая).
- 50% снижение стоимости жилья и коммунальных услуг, в т.ч и за электроэнергию.
- Бесплатное жилье получает ветеран труда, вставший в очередь до 2022 г.
- Неработающему ветерану труда выполняется протезирование зубов бесплатно (законодательство четко оговаривает какой именно вид протезирования делается).
Льготы ветеранам труда
В настоящее время государство поддерживает своих граждан и предлагает им ряд льгот на федеральном и региональном уровне. Таки образом, из-за дополнительных привилегий, население стремится оформить и пользоваться данным статусом.
В законодательстве предусмотрено, что федеральные льготы «ветерану труда» полагаются всем пенсионерам, а теперь с 2022 года и пред пенсионерам. Региональные же льготы положены в зависимости от того, в каком регионе проживает конкретный пенсионер. Как показывает практика, региональные льготы являются больше дополнительными. Они присоединяются к тем, которые предоставляются на высшем уровне Федерации.
Рассмотрим перечень привилегий, которыми наделены ветераны на уровне страны:
- предоставление жилья. В регионах она не используется;
- проезд в общественном транспорте, при предъявлении документа, подтверждающего наличие льготы, будет бесплатным;
- оплата только половины услуг ЖКХ. Вернее, оплата будет осуществлять полностью, а средства будут ему компенсированы, что называется компенсационной скидкой. Приведем пример: Митрофанова А.С. зарегистрирована в трех комнатной квартире, вместе со своим супругом. Митрофанова А.С. имеет статус «ветерана труда». За октябрь 2022 за коммунальные услуги супруги уплатили 4348 рублей. Рассчитаем какую сумму компенсируют Митрофановым. 4348 руб. / 2 = 2174 руб. это стоимость услуг на одного человека.
2174 руб. * 50% = 1087 руб. сумма компенсации.
- льготное здравоохранения. «Ветеран труда» может получить перечень необходимых лекарственных препаратов;
- бесплатная услуга зубного протезирования;
- льгота касается пред пенсионера, который еще осуществляет свою деятельность официально. Предоставляется возможность получения отпуска по требованию.
Льготы пред пенсионеру ветерану труда в Москве в 2022 году
Уточнение льгот государственного уровня, в рамках Москвы и обл. в 2022 году:
- не оплачиваемый проезд на общественном транспорте, данная льгота установлена на гос. уровне;
- оплата половины стоимости коммунальных услуг. Такая льгота предоставляется, если документы, подтверждающие право на нее будут переданы в организацию, которая занимается управлением дома;
- прохождение курса оздоровления, то есть бесплатно пройти оздоровление и реабилитацию в санатории или профилактории, на территории Российской Федерации;
- бесплатное протезирование полагается ветерану труда в случае необходимости;
- другая материальная помощь при необходимости;
- городской, стационарный телефон. Производятся компенсации за данные расходы.
Обращаем внимание на то, что, в случае необходимости или по заявлению каждого отдельного лица, на территории столицы могут проводиться корректировки и поправки, направленные на оказание дополнительной помощи ветерану. Но, в каждом из таких случаев, будет проведено дополнительное разбирательство и уточнение необходимости данных мер.
Льготы по налоговым платежам, для рассматриваемого нами статуса не предполагаются. По той простой причине, что налоговые льготы и так предоставляются и пред пенсионерам и пенсионерам, в рамках внедрения пенсионной реформы 2022 года.
Ст. 116 ТК регламентирует, что на бесплатный отпуск, как и на основной, должны рассчитывать люди, осуществляющие выполнение должностных инструкций которых происходит при условии риска или же являются вредными.
Работающему человеку, вышедшему на пенсию, не положен дополнительный вид отдыха, в таком случае, что он отнесен к группам людей, упомянутых в ст. 116 ТК, или же в подписанном у работодателя договоре оговорен и утвержден данный вид поощрения.
Нормативная база, регулирующая работу пенсионеров и ветеранов труда:
- Статья 64 ТК РФ «Гарантии заключения трудового договора».
- Статья 80 ТК РФ «Расторжение трудового договора по желанию работника (по собственному желанию)».
- Статья 128 ТК РФ «Отпуск без сохранения заработной платы».
- Статья 179 ТК РФ «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников».
- Статья 16 ФЗ «О ветеранах».
Налоговые льготы ветеранам труда федерального значения не предусмотрены гос-вом. В качестве исключения можно привести преференции по оплате НДФЛ. Но указ предусматривает некоторые послабления для граждан, вышедших на пенсию, а труженики-ветераны являются такими в подавляющем большинстве.
Согласно положениям ст. 407 НК РФ пенсионеры имеют право на последующие виды налоговых льгот:
- пенсии, а также социальные выплаты не облагаются НДФЛ;
- для пожилых людей, имеющих личный автомобиль, снижается ставка налога или предоставляется вероятность полного освобождения от уплаты сборов;
- пенсионер обладает правом освобождения от выплаты фискальных сборов на один из разновидностей недвижимого имущества, имеющегося в личной собственности.
Пенсионеру предоставляется вероятность освобождения от уплаты земельного налога в том случае, если принадлежащий ему участок имеет площадь наименьшую, чем 600 кв.м.
Обратите внимание: если надел земли имеет очень большие размеры, налог начисляется, но на ту часть, которая превышает установленные нормативы. За исключением того, льгота действует только в отношении одного земельного участка.
Дополнительный неоплачиваемый отпуск ветеранам труда в 2021 году в москве
Если ветеран труда, продолжающий работу, планирует выходить в дополнительный отпуск, то первоначально ему нужно подтвердить свой статус, для чего оформляется удостоверение ветерана. Оно передается по месту трудоустройства, что позволяет пользоваться разными трудовыми льготами.
Дополнительный отпуск предоставляется ежегодно, а его длительность составляет 14 дней.
Эти дни складываются с обычным ежегодным отдыхом, но они не оплачиваются. Если у пенсионера имеются другие основания для получения дополнительных дней отдыха, например, если он является инвалидом, то складывать периоды не получится.
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска может быть предусмотрена местной администрацией, поэтому необходимо узнавать эту информацию в органах соцзащиты конкретного региона. Например, в Москве предлагается 35 дней для отдыха, но они не оплачиваются работодателем.
Опираясь на ст. 128 ТК, очевидно, что предоставить сотруднику дополнительные бесплатные дни работодатель не обязан и может с легкостью отказать. При условии, что работник не попадает под категории граждан, которым это право гарантируется государством.
Заинтересованным работающим стоит знать, что ст. 126 ТК РФ предусмотрена возможность заменить часть отдыха денежной компенсацией.
Льготы ветеранам труда в москве
Государство готово оплачивать ветеранам труда:
- медицинское лечение (амбулаторное и стационарное);
- отдых в санатории, если это необходимо по состоянию здоровья;
- транспортные расходы:
- проезд для ветеранов бесплатен в городском общественном транспорте, пригородных поездах и электричках, автобусах междугородних рейсов;
- билеты на железнодорожный и водный транспорт продаются с 50-процентными сезонными скидками;
- зубное протезирование:
- плата не взимается за установку или восстановление бюджетных протезов и коронок;
- дорогостоящие материалы (золото, металлокерамика) оплачиваются;
- половину стоимости коммунальных услуг.
50-процентная льгота на услуги не всегда верно рассчитывается льготниками, которые забывают привязать её к норме жилой площади и к количеству проживающих в квартире “рядовых” граждан.
Важно! Коммунальные льготы на услуги, плата за которые зависит от площади жилого помещения, рассчитываются не от фактической площади, а от нормативной.
К таким видам оплаты относятся платежи за отопление и капремонт. Нередко пенсионеры удивляются тому, что после оформления льгот они платят не половину прежней стоимости, а больше. Они не учитывают следующие факторы:
- площадь квартиры, в которой они проживают, больше нормативной;
- вместе с ветераном могут проживать другие потребители — лица, не имеющие льгот, а это значит, что льгота относится только к той доле услуги, которую потребляет льготник.
Поясним на примере:
Егоров проживал с супругой (не имеющей никаких льгот) в двухкомнатной квартире площадью 50 квадратных метров. До получения звания ветерана труда он платил за отопление 2.500 руб./мес. Оформив льготы, он ожидал уменьшение платежа до 1250 руб. Но в пришедшей платежной квитанции были иные, огорчившие его цифры.
Рассчитаем, какой должна была быть плата за отопление при получении скидки 50%.
- Определим стоимость отопления на 1 кв. м площади: 2500/50 = 50 руб.
- Теперь рассчитаем, на сколько квадратных метров площади распространяются льготы: по нормативу на семью из двух человек положено 42 кв. м., следовательно, доля ветерана труда в нормативной жилплощади составляет 21 кв. м.
- Стоимость отопления этой доли площади: 50 х 21 = 1050 руб.
- Скидка в 50%, положенная ветерану труда на отопление, приходится на эту сумму (а не на 2500 руб., как он предполагал, а значит она равняется 525 руб. (1050/2)
- С учетом льготы плата за отопление должна составить 1975 руб. (2500 — 525).
Если бы и супруга обладала льготами, скидка составила бы 1050 руб., а размер платежа — 1450 руб.
Аналогичным образом рассчитываются взносы на текущий или капитальный ремонт. А вот расчёт льготных платежей за другие коммунальные услуги (например, воду, газ, электричество) ведется по-другому. Здесь уже площадь помещения не играет никакой роли, а важно именно количество потребителей:
- Необходимо показания прибора учёта или счетчика умножить на тариф.
- Затем результат нужно разделить на количество человек, проживающих в квартире — это будет доля платежа на одного человека.
- После чего из общей суммы платежа вычитается доля всех льготников, разделенная пополам
- При отсутствии КПУ или счетчика из суммы нужно вычесть стоимость половины нормы расхода ресурса на одного человека, принятую постановление местных органов, умноженную на количество льготников
Государство гарантирует работающим ветеранам труда:
- возможность взять рабочий отпуск в любое время года;
- оформить отпуск за свой счёт в любой момент по своему желанию.
Но если ветеран труда — работающий пенсионер, он должен помнить о том, что может потерять пенсионную надбавку.
ЕГДВ представляет собой ежемесячные пособие которое выплачивается отдельным категориям граждан. Льготные категории в разных регионах могут быть разными.
Так в Москве ЕГДВ выплачивают лицам:
- пострадавшим от репрессий;
- труженикам тыла ВОВ;
- ветеранам труда.
Условия и правила предоставления льгот относятся к компетенции региональных властей. Поэтому информацию о составе и размере льгот необходимо уточнять в местных отделах соцзащиты или на официальных сайтах столичных властей.
В 2022 году ветеранам труда в Москве предоставляются льготы по следующим направлениям:
- в сфере жилищно-коммунального хозяйства и капитального ремонта МКД;
- в области транспортного обслуживания и предоставления услуг перевозчиков;
- в сфере оказания медицинской и санаторно-курортной помощи;
- пенсионное обеспечение и меры соцподдержки в денежной форме.
Обязательные документы
Стандартно требуется предоставить:
- заявление;
- документ, который подтверждает личность обратившегося;
- СНИЛС;
- удостоверение ветерана;
- пенсионные «корочки»;
- справка, которую с 2015 года выдают вместо пенсионного удостоверения. Это обыкновенный бумажный лист формата А4 с указанием размера пенсии. Справка выдается в клиентской службе ПФ РФ;
- справку из пенсионного фонда о неполучении денежных выплат по другим основаниям.
Дополнительно могут попросить трудовую книжку, документы на имеющиеся медали, звания и 2 фотографии 3х4 см.
При оформлении компенсации на телефон потребуются:
- справка оператора связи о том, что телефонный номер предоставлен на основании договора;
- банковские реквизиты счета для перечисления средств.