Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер минимальной заработной платы по регионам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Во многих субъектах РФ также действует региональный МРОТ. Его устанавливают в зависимости от экономической эффективности и особенностей географического расположения, например сурового климата. Для этого нужно заключить трёхстороннее соглашение между местным правительством, региональным Союзом профсоюзов и Союзом работодателей. МРОТ в регионе не может быть меньше общероссийского показателя.
На региональный размер МРОТ по умолчанию должны ориентироваться все работодатели региона. Но если компания не может выплачивать сотрудникам зарплаты выше минимальной, в течение 30 календарных дней после официальной публикации трёхстороннего соглашения в местный комитет по труду и занятости нужно направить письменный отказ от присоединения к региональному МРОТ. На это должны быть серьёзные причины, например чрезвычайная ситуация.
Прожиточный минимум: правила определения
В соответствии с ФЗ-134 от 24.10.1997г. установлены следующие принципы формирования этого показателя:
- периодичность – раз в квартал, но ПМ для пенсионеров в целях определения доплаты к пенсии устанавливается на год;
- уровни – ПМ определяется в целом для РФ и для каждого конкретного региона;
- основа для формирования показателя – потребительская корзина, то есть перечень товаров и услуг, необходимых для жизнедеятельности. ПМ определятся исходя из средних рыночных цен на эти товары и услуги;
- виды – показатель формируется как в целом на душу населения, так и для основных социально-демографических групп: взрослых, детей и престарелых граждан, вышедших на заслуженный отдых.
Прожиточный минимум публикуется ежеквартально, когда органы статистики обсчитают все необходимые данные — в частности, стоимость потребительской корзины с учетом реальной инфляции в регионе. Обычно с учетом работы органов статистики постановления запаздывают. В Хабаровском крае в настоящий момент принято постановление только об уровне ПМ за 4 квартал 2019 года.
На что МРОТ не влияет
Минимальны размер оплаты труда не влияет на:
- Взносы ИП. Ранее они были привязаны к минимальному размеру оплаты труда. Но в последние годы они стали фиксированной суммой. В 2022 году взносы ИП составляют 34 445 рублей в Пенсионный фонд и 8 766 руб. — на медицинское страхование.
- Пособие по безработице. В связи с распространением коронавирусной инфекции, в 2020 г. оно повышено до МРОТ. Несмотря на рост минимального размера оплаты труда, сумма пособия по безработице не увеличивается и остается на уровне 12 130 руб. Пока не слышно о повышении в 2022 году.
- Детские выплаты для малообеспеченных семей. Данное понятие включает в себя 4 вида выплат: в период беременности, на детей возрастом до 3 лет, с трех до семи и с 8-ми до 17-ти лет. Они назначаются в том случае, если среднедушевой доход ниже прожиточного минимума. Поэтому рост МРОТ с января 2022 года не способствует повышению детских выплат.
- Пенсию. Согласно закону, размер пенсии не может быть ниже прожиточного минимума в регионе. Если начислена меньшая сумма, пенсионеру полагается доплата. Пенсия также не привязана к МРОТ. Как правило, она гораздо меньше. Федеральный прожиточный минимум пенсионера в 2022 году — 10 882 рублей.
Надбавка за стаж работы.
Надбавка за стаж работы зависит от района, где проживает гражданин.
Максимальная величина составляет:
- Амурский район – 0,3;
- Хабаровск – 0,3;
- Хабаровский, Вяземский, Нанайский районы – 0,3;
- Аяно-Майский и Охотский районы – 0,8;
- Николаевский, Тугуро-Чумиканский, Комсомольский и др. – 0,5.
Районные коэффициенты устанавливаются в следующих местностях:
- Хабаровск – 1,3;
- Аяно-Майский район – 1,5;
- Охотский район – 1,7;
- Комсомольск-на-Амуре – 1,5;
- г. Амурск и Амурский район – 1,5;
- Хабаровский и Вяземский район – 1,3 и др.
Таким образом, в Хабаровске МРОТ составит 19408 руб. В Амурском районе ее размер 21384 руб.
Районная надбавка не распространяется на следующие местности:
- пгт. Эльбан;
- Ачанская сел. адм.;
- Возесеновская сел. адм.;
- Омминская сел. адм.;
- Падалинская сел. адм.
В них МРОТ остается на уровне федеральных значений. Самый большой размер устанавливается в Охотском районе.
С учетом надбавок он составит 30325 руб.
В состав этой суммы может включаться:
- оклад;
- премии;
- компенсирующие выплаты;
- стимулирующие выплаты и др.
О минимальной зарплате в регионе
Государство, в соответствии с ТК РФ и ФЗ «О МРОТе», ограничивает права работодателя и самостоятельно устанавливает минимальный размер оплаты труда Постановлением Правительства РФ. Величина МРОТ базируется на прожиточном минимуме (ПМ).
ПМ — необходимая сумма денег для оплаты пропитания и обязательных расходов. Так вот, согласно ст. 133 ТК РФ, МРОТ не может быть ниже ПМ. Но из-за разного социально-экономического развития регионов на данный момент установить соответствие МРОТ и ПМ не удаётся.
Поэтому, исходя из ст. 133 и 421 ТК РФ, в целях постепенного достижения соответствия власти региона могут самостоятельно устанавливать минимальную зарплату для жителей.
Для соблюдения прав всех участников трудовых правоотношений данные вопросы решаются на заседании трёхсторонней комиссии, основанной в Хабаровском крае в соответствии с Законом «О соцпартнёрстве» и с Постановлением администрации об утверждении состава от 02.10.1997 N 434.
Соглашение Комиссии обязательно для всех работодателей региона и за нарушения в области минимальной тарификации труда предусмотрена административная и уголовная ответственность.
Минимальная оплата: что это
Федеральный МРОТ, или МЗП, – это минимальный размер заработка, введенный на всей территории страны. Данная величина является базовым значением, ниже которого работодатели опускать уровень доходов трудящихся на них людей не имеют права.
В законе, впрочем, имеется исключение. Оклады меньше определенного размера допустимо назначать таким категориям граждан:
- занятым по сокращенному графику;
- работающим в порядке совместительства на нескольких должностях.
Также обязательно использование минимального уровня при расчете некоторых пособий, выплачиваемых государством:
- потерявшим работу;
- временно нетрудоспособным;
- беременным и родившим женщинам.