Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовые права работников снова меняют. Что на этот раз?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудовой кодекс дополняется статьей 29.1, которая устанавливает, что предупреждение, согласие работника, обращение его к нанимателю могут быть выражены в электронном виде, в том числе с использованием аналогов электронной цифровой подписи. При этом программно-технические средства нанимателя должны позволять однозначно идентифицировать работника.
Предоставят оплачиваемый выходной для обследования в больнице
Трудовой кодекс дополнится статьей 103.1, которая дает право работникам, обязанным проходить диспансеризацию, один оплачиваемый выходной для осмотров и обследований у медиков. Сотрудники младше 40 лет могу воспользоваться такой опцией раз в три года. Работники старше сорока лет вправе взять один оплачиваемый выходной раз в год. Кроме того, новая статья 103.1 устанавливает, что работник может отказаться от диспансеризации на основании заявления, в том числе поданного в электронном виде.
На данный момент в Трудовом кодексе Беларуси за время, проведенное в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании в рабочее время, за сотрудником сохраняется средний заработок.
Праздники и сокращенные дни в Башкортостане в 2023 году
Праздничные дни | Праздник | Дополнительные выходные | Сокращённые дни |
---|---|---|---|
1-6, 8 января | Новогодние каникулы | ||
7 января | Рождество Христово | ||
23 февраля | День защитника Отечества | 24 февраля | 22 февраля |
8 марта | Международный женский день | 7 марта | |
21 апреля | Ураза-байрам | 20 апреля | |
1 мая | Праздник Весны и Труда | ||
9 мая | День Победы | 8 мая | |
12 июня | День России | ||
28 июня | Курбан-байрам | 27 июня | |
11 октября | День Республики Башкортостан | 10 октября | |
4 ноября | День народного единства | 6 ноября | 3 ноября |
Номер документа: | 296-З |
Дата принятия: | 26.07.1999 |
Состояние документа: | Действует |
Начало действия документа: | 01.01.2000 |
Органы эмитенты: | Парламент |
1 и 2 января выпадут на среду и четверг, 7 января на вторник. Исходя из традиции нашего правительства, скорее всего, пятница 3 января останется рабочей, а понедельник 6 января перенесут на субботу 4-го. Хотя можно было бы устроить недельные рождественские каникулы, а потом отработать две субботы в середине и конце января.
8 марта выпадет на субботу, 3 июля и 25 декабря на четверг (могут перенести рабочие пятницы 4 июля и 26 декабря на какие-то из суббот — тогда будут по четыре выходных подряд), 9 мая и 7 ноября придутся на пятницу. Радуница в 2025 году будет отмечаться 29 апреля (вторник), а уже в четверг будет 1 мая. Возможно, будет пять (или больше) выходных подряд с воскресенья 27 апреля по четверг 1 мая. Но 2 и 3 мая, в пятницу и субботу, скорее всего, придется работать.