- Судебная практика

Трудовые права работников снова меняют. Что на этот раз?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Трудовые права работников снова меняют. Что на этот раз?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Трудовой кодекс дополняется статьей 29.1, которая устанавливает, что предупреждение, согласие работника, обращение его к нанимателю могут быть выражены в электронном виде, в том числе с использованием аналогов электронной цифровой подписи. При этом программно-технические средства нанимателя должны позволять однозначно идентифицировать работника.

Предоставят оплачиваемый выходной для обследования в больнице

Трудовой кодекс дополнится статьей 103.1, которая дает право работникам, обязанным проходить диспансеризацию, один оплачиваемый выходной для осмотров и обследований у медиков. Сотрудники младше 40 лет могу воспользоваться такой опцией раз в три года. Работники старше сорока лет вправе взять один оплачиваемый выходной раз в год. Кроме того, новая статья 103.1 устанавливает, что работник может отказаться от диспансеризации на основании заявления, в том числе поданного в электронном виде.

На данный момент в Трудовом кодексе Беларуси за время, проведенное в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании в рабочее время, за сотрудником сохраняется средний заработок.

Праздники и сокращенные дни в Башкортостане в 2023 году

Праздничные дни Праздник Дополнительные выходные Сокращённые дни
1-6, 8 января Новогодние каникулы
7 января Рождество Христово
23 февраля День защитника Отечества 24 февраля 22 февраля
8 марта Международный женский день 7 марта
21 апреля Ураза-байрам 20 апреля
1 мая Праздник Весны и Труда
9 мая День Победы 8 мая
12 июня День России
28 июня Курбан-байрам 27 июня
11 октября День Республики Башкортостан 10 октября
4 ноября День народного единства 6 ноября 3 ноября
Читайте также:  Старт продаж новостроек в 2023 в Санкт-Петербурге

Номер документа: 296-З
Дата принятия: 26.07.1999
Состояние документа: Действует
Начало действия документа: 01.01.2000
Органы эмитенты: Парламент

1 и 2 января выпадут на среду и четверг, 7 января на вторник. Исходя из традиции нашего правительства, скорее всего, пятница 3 января останется рабочей, а понедельник 6 января перенесут на субботу 4-го. Хотя можно было бы устроить недельные рождественские каникулы, а потом отработать две субботы в середине и конце января.

8 марта выпадет на субботу, 3 июля и 25 декабря на четверг (могут перенести рабочие пятницы 4 июля и 26 декабря на какие-то из суббот — тогда будут по четыре выходных подряд), 9 мая и 7 ноября придутся на пятницу. Радуница в 2025 году будет отмечаться 29 апреля (вторник), а уже в четверг будет 1 мая. Возможно, будет пять (или больше) выходных подряд с воскресенья 27 апреля по четверг 1 мая. Но 2 и 3 мая, в пятницу и субботу, скорее всего, придется работать.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *