Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Новые возможности для безработных в период кризиса». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости за безработными гражданами сохраняется право на получение пособия по безработице, за исключением случаев предусмотренных настоящим Законом. В указанный период оказание государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы безработным гражданам приостанавливается.
В период профессионального обучения гражданин обязан:
- посещать занятия в соответствии с расписанием;
- успешно и в полном объеме освоить программу обучения;
- активно вести поиск работы с учетом приобретаемой профессии (специальности).
Кто может пройти обучение
Претендовать на место в учебных учреждениях по направлению от ЦЗН могут следующие лица:
- безработные люди, являющиеся гражданами РФ, статус которых официально оформлен согласно Законодательству РФ;
- граждане РФ, имеющие инвалидность, ограниченные возможности здоровья;
- женщины, которые на данный момент пребывают в декретном отпуске;
- безработные женщины, у которых есть дети-дошкольники.
Программа Worldskills Russia
В 2020 году была запущена программа Worldskills Russia. Данная программа позволяет людям, которые стали жертвами последствий коронавируса, получить профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Возможность обучения могут получить, например:
- выпускники образовательных организаций;
- люди, пребывающие в поиске работы;
- работающие граждане, которые находятся под риском сокращения.
Такая программа доступна во всех регионах РФ. Представлено более 170 возможных направлений программы Worldskills Russia. Изучить полный список курсов можно на официальном портале проекта.
Программа проходит на базе высших учебных заведений, колледжей и организаций дополнительного профессионального образования, которые имеют компетентных и квалифицированных специалистов, педагогов и необходимое для обучения оборудование.
Образовательные программы и профессии
Обучение граждан предпенсионного возраста происходит по наиболее востребованным специальностям в конкретном регионе. Перечни профессий для обучения или повышения квалификации утверждают Правительства регионов, поэтому в каждом субъекте они свои — в зависимости от специфики рынка труда.
Отметим, что для прохождения курсов повышения квалификации предпенсионер должен иметь среднее профессиональное или высшее образование. Если его нет, обучиться можно только рабочей профессии.
Ознакомиться со списком направлений, по которым могут обучаться предпенсионеры, можно на официальном сайте службы занятости конкретного региона. К примеру:
- В Башкортостане учат на слесарей-ремонтников, водителей погрузчика, поваров, операторов станков.
- В Рязанской области — бухгалтерский и налоговый учет, делопроизводство и кадровый учет, 1С.
- В Краснодарском крае — охранник, плотник, официант, кассир, штукатур, электрогазосварщик, каменщик и т.д.
- В Камчатском крае — арматурщик, горничная, секретарь-референт, слесарь-сантехник и т.д.
Во многих регионах спросом пользуются курсы по повышению компьютерной грамотности и цифровой экономики.
Как реализуется учебный процесс?
Биржи труда руководствуются одной схемой при профессиональном обучении граждан на своих безвозмездных курсах.
Данная схема приведена в таблице ниже.
| Первоначально безработный определяется с направлением будущей деятельности | В большинстве случаев, специализация соответствует уже имеющему образованию. Важно понимать, что данные курсы не могут стать полноценной заменой полного образования |
| Стипендиальная выплата | Может назначаться на период обучения |
| Получение всех требующихся навыков и сдача экзамена | При успешном завершении обучения, гражданину предоставляют сертификат |
| Трудоустройство | Центр занятости населения подыскивает достойное рабочее место |
Изначально хотел получить 100% скидку, для чего и указал в анкете, что безработный и состою на учете в ЦЗН. Для этого заранее, еще до отправления заявки, обратился в местное отделение центра занятости, чтобы получить статус безработного. Для этого также можно воспользоваться сайтом госуслуг, описывать весь процесс в этой статье нет смысла, так как это отдельная история о том, как бывает оторвана цифровая версия получения услуги от реальной.
После подачи заявления и отправки всех необходимых документов рассчитывал, что все это будет быстро, так как несколько лет назад уже оформлял подобный статус и даже получал порядка 1500 рублей как безработный на учете центра занятости несколько месяцев. В этот же раз все оказалось куда сложнее, видимо оптимизация как всегда все усложнила, а бюрократия только усугубилась. Пригласили на проведение собеседования в ЦЗН, где нам проводили якобы тренинги по получению новых профессий.
Забегая вперед скажу, что скидку в 100% я не получил. А все по той причине, что через неделю специалист ЦЗН мне сообщила о невозможности получения статуса безработного, так как я стою на учете как самозанятый и неважно, что уже больше года никаких отчислений не было, и налогов не платил. При этом повторную заявку нужно подавать только через две недели в новый отчетный период.
Сама по себе программа «Цифровые профессии» неплоха. Уверен, что те люди, которые ее разрабатывали и продвигали, не рассчитывали только на пиар государственной помощи, в которую все скатилось. Для меня подобное обучение не подошло по причине необходимости тратить гораздо больше времени на самостоятельный поиск информации. С другой стороны тем, кто действительно ничем не занят и других перспектив не имеет, бесплатное обучение, даже в таком виде, это отличная возможность получить профессию. Да, бюрократия никуда не делась, есть много моментов, которые нужно исправлять и упростить процесс поступления. Сложилось двоякое впечатление. С одной стороны профессию получить можно, хоть и сложно. А с другой многие школы и ВУЗы увидели в поддержке государства хорошую возможность получить хорошие деньги, набирая огромные группы, но, не имея ресурсов полноценно помогать каждому.
Пособие, выплачиваемое при обучении
Процесс получения квалификации или образования небыстрый, поэтому в это время учащиеся могут получать государственную стипендию. Для этого заключается договор. Размер стипендии зависит от социального статуса гражданина. Расчет производится от среднего заработка в последние 3 месяца работы:
- уволившиеся в общем порядке, военные — 75%;
- потерявшие способность к выполнению прежней работы вследствие производственной травмы — 100%;
- граждане, подвергшиеся воздействию радиации, — повышенный размер. Точная сумма зависит от статуса (ликвидатор, эвакуированный из зоны отчуждения и т.д.);
- ранее не работавшие — минимальный размер пособия по безработице.
Стипендия от центра занятости на время обучения выплачивается с первого дня после начала курсов. С такой выплаты производятся удержания в пользу государства, как и с зарплаты.
Важно помнить, что при нерегулярном посещении или плохой успеваемости размер стипендии будет уменьшен минимум на 25%. Возможна и приостановка выплат на один месяц. Также запрещается самовольно прекращать обучение, нарушать установленный распорядок. В случае болезни нужно предоставить больничный лист, который подтвердит уважительную причину отсутствия на занятиях. Тогда стипендии не лишат, как и возможности продолжать обучаться.
Условия прохождения бесплатных курсов
Направление на бесплатные курсы сможет получить гражданин, имеющий официальный статус безработного. Это потребует постановки на учет в Центр занятости, расположенный по фактическому месту проживания. Если в течении шести месяцев, сотрудники организации не смогут помощь с трудоустройством, гражданин будет направлен на обучение.
Ситуации, способствующие направлению безработного на прохождение бесплатных курсов:
- Полное отсутствие образования;
- Необходимость кардинальной смены профессии;
- Трудоустройство в соответствии с перечнем востребованных профессий на рынке труда.
Безработному будут предложены разноплановые варианты курсов. Если не захочет проходить их, сможет отказаться без каких-либо последствий. При наличии желания получить новую профессию, но невозможности самостоятельного определения выбора, сотрудники Центра занятости помогут сделать его за счет прохождения тестирования.
На протяжении всего периода обучения, гражданин будет получать положенные выплаты по безработице. Аннулирование выплаты и снятие с учета считается нарушением прав. В этом случае возможна подача жалобы в прокуратуру.
После окончания курсов переквалификации, сотрудники Центра занятости обязаны предложить новые варианты трудоустройства в соответствии с выбранной специализацией.
Кто может попасть на прохождение курсов от Центра занятости
Попасть на прохождение курсов по новой специальности разрешено не всем гражданам, состоящим на учете в Службе занятости. В связи с тем, что обучение проводят преподаватели тех или иных учебных заведений, и «бесплатные» курсы для безработных оплачивает государство, то мест на их прохождение ограниченное количество. Предлагают их только определенным категориям лиц:
- Недееспособным гражданам, официально признанным таковыми;
- Гражданам, которые занимаются воспитанием ребенка-инвалида;
- Военнослужащим лицам, вышедшим по выслуге лет в отставку;
- Лицам, проходившим службу по призыву, но после восстановления на работе, уволенным в течение трех лет, предшествующих обращению на биржу.
Кроме того, пройти переобучение предлагается гражданам, которые состоят на учете уже более полугода, а место трудоустройства до сих пор не нашли. Каждому безработному предоставляется самостоятельный выбор направления будущего обучения. После прохождения курсов и получения сертификата, сотрудники биржи труда предлагают вакансии уже по новому направлению деятельности, востребованному в данном регионе.
В том случае, когда безработный не может самостоятельно определиться со специальностью, на которую стоит пойти обучаться, государственные представители предлагают ему специализированную помощь по профессиональной ориентации.
На тенденции чутко откликнулись кадровые агентства, правда, предлагаемые вакансии, в основном, ориентированы на людей с низкой квалификацией: уборка, курьер, домработница и т.п. МАСПК много лет работает в сфере дополнительного обучения, опираясь на наш опыт, мы сделали небольшую подборку направлений, которые больше подойдут предпенсионерам, а ЦЗН помогут найти работу по специальности.
-
Педагогика – направление универсально подходит любым специалистам, пройдя курсы, они могут устроиться в учреждения дополнительного, средне-профессионального и даже высшего образования, и обучать студентов прикладным дисциплинам. Для этого достаточно освоить педагогические методики, психологические подходы, ФГОС и законодательное регулирование в системе образования РФ.
-
Кадровое дело и HR – специалисты, имеющие опыт работы и знающие свое дело, лучше многих могут оценивать навыки начинающих сотрудников, определять, справиться ли новичок с обязанностями. В узкопрофессиональных областях таких сотрудников ценят выше, чем обычных кадровиков, чей набор знаний ограничивается стандартной вузовской программой специалиста по подбору персонала.
-
Туризм – интересная и перспективная профессиональная сфера, которая подойдет тем, кто эрудирован и любит общаться с людьми, знать при этом иностранные языки не обязательно. В МАСПК вы можете пройти переподготовку на менеджера по туризму, гида или переводчика, а также на секретаря со знанием иностранного языка.
-
Строительство – если у вас есть строительное образование, вы легко можете переквалифицироваться и получить дополнительную специальность, что позволит вам полностью сменить направление деятельности. А тем, кто не имеет профильного образования, мы предлагаем освоить специальность дизайнера интерьеров.
-
Охрана труда – специалисты в области охраны труда выполняют спектр важнейших функций на производстве: это непосредственно обеспечение систем безопасности (для тех, у кого есть техническое образование), инструктаж персонала и взаимодействие с надзорными органами. Программы подходят широкому кругу специалистов.
-
Библиотечное дело – это направление курсов охватывает широкий спектр профессиональных направлений: библиотекарь, библиограф, архивист. Профессии многогранны: можно работать с архивами и фондами или организовывать культурно-просветительские и развлекательные мероприятия.
-
Менеджмент и управление – программы универсально подходят специалистам с техническим и гуманитарным образованием, желающим освоить управленческие специальности в сфере образования, недвижимости и т.д.
-
Транспорт– этот раздел охватывает множество специальностей, связанных с управлением транспортных потоков внутри города, и с управлением транспортными средствами.
-
Бухгалтерия, экономика, государственные закупки – освоить профессию бухгалтера можно в любом возрасте. Программы содержат законодательно-правовую базу, знакомят с особенностями ведения бухгалтерского учета в соответствии с этой базой, программным обеспечением.
-
Информационные технологии – многим людям старшего поколения, несмотря на огромный опыт и знания, сложно освоить компьютер и учиться работать с программным обеспечением на более высоком уровне, что негативно сказывается на их возможностях в любой профессиональной сфере.
Система дополнительного образования предлагает множество возможностей. А если вам нужна подробная консультация об обучении через ЦЗН, обратитесь по контактным телефонам или напишите консультанту в чат – мы обязательно вам поможем!
Не только мамам доступно участие в программе «Содействие занятости»
Если женщина не трудоустроена и не имеет детей дошкольного возраста, то предоставив справки об отсутствии ИП и состоянии лицевого счета из Пенсионного фонда России, она также может стать участницей программы.
В чем преимущества обучения через СЗН?
Помимо получения финансовой помощи в период поиска нового работодателя, биржа труда помогает повысить свою конкурентноспособность на рынке рабочих мест. Достоинством обучения через СЗН является наличие спецпрограмм для граждан с ограниченными возможностями или после освобождения из мест лишения, когда найти работу довольно сложно.
Переобучение для молодых матерей
В рамках проекта «Содействие занятости», который реализовывается с 1 января 2021 года по 31 декабря 2024 года, россиянки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, смогут получить востребованную на рынке труда специальность. За направлением им нужно будет обратиться в центр занятости.
Во время отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет россиянки смогут получить профессиональное или дополнительное образование. При этом пойти на курсы можно будет не только месту жительства, но и по месту фактического пребывания — это тоже теперь закреплено в законе.
Доступные программы ДПО:
- Программирование для сотрудников отделов кадров.
- Интернет -маркетинг: Программирование для маркетологов.
- Тестирование информационных систем и программного обеспечения.
- Зерокодинг.
- ИТ-рекрутинг.
- Логистика на транспорте.
- Сестринское дело.
- Интернет-маркетинг.
- Кадровое делопроизводство.
- Ценообразование и сметное нормирование.
- Управление персоналом, кадровый менеджмент.
Другие источники финансирования
Органы региональной власти реализуют на своих территориях и другие программы субсидирования бизнеса. Они созданы для тех, кто уже успешно работает и хотел бы получить средства для развития. Набор таких мер поддержки в каждом субъекте РФ свой. Но во многих регионах выделяются субсидии для возмещения части затрат, связанных:
- с заключением договоров лизинга;
- с уплатой процентов по кредитным договорам;
- с приобретением оборудования в целях создания, развития и модернизации производства;
- с участием в выставочно-ярмарочных мероприятиях;
- с экспортными сделками;
- с социальным предпринимательством.
Средства на субсидии выделяются в конце текущего года на следующий. Но узнавать про существующие программы и условия участия в них нужно заранее. К концу осени заявки на следующий год могут уже не принимать. Все зависит от количества выделенных средств и желающих их получить.
Помимо субсидий, существуют гранты. Выдает их как государство через специальные фонды, так и отдельные компании и корпорации. В России действует несколько таких проектов, в том числе:
- Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере;
- Фонд «Сколково»;
- Корпорация МСП;
- Российский фонд прямых инвестиций.