- Жилищное право

Составляем рекомендательное письмо

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Составляем рекомендательное письмо». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


Как и в первом примере, это рекомендательное письмо представляет собой общие отношения между автором письма и кандидатом. Это начинается с сильного заявления о поддержке с: «Для меня большая честь и удовольствие предоставить это письмо». За этим заявлением сразу же следует объяснение автора письма, что показывает, почему она имеет право рекомендовать Джулию.

Образец рекомендательного письма учителю

Если вы пишете письмо для учителя, используйте этот пример, чтобы составить собственное письмо. Образец письма может помочь вам решить, какой контент вы должны включить в ваше письмо, а также как его отформатировать.

Хотя образцы писем являются отличной отправной точкой для вашего собственного письма, вы всегда должны адаптировать письмо к конкретному человеку, для которого вы пишете письмо, и к информации, которую он или она просит вас включить.

Если вы запрашиваете рекомендательное письмо на должность преподавателя у коллеги или предыдущего начальника, вы можете отправить образец этого рекомендательного письма автору, чтобы помочь направить его собственное письмо.

Рекомендательное письмо всегда пишется от имени предыдущего работодателя.

Причём непосредственно составлением документа обычно занимается бывший непосредственный руководитель, например, начальник структурного подразделения, отдела, цеха, участка.

Иногда формирование рекомендаций ложится на плечи специалиста по кадрам, секретаря организации или самого директора (в небольших фирмах). В любом случае это должен быть тот, кто хорошо знаком с человеком, нуждающимся в рекомендации, или, по крайней мере, настолько, чтобы дать максимально объективную, адекватную и справедливую характеристику.

Если рекомендацию пишет рядовой работник предприятия, подписана она должна быть сотрудником, стоящим на более высокой позиции – только при соблюдении этого условия рекомендация будет обладать достаточным весом и солидностью в глазах того, для кого она предназначена.

В трудовом законодательстве России нигде не написано, что работодатель должен предоставить своему бывшему сотруднику какую-либо рекомендацию.

Это означает, что давать или не давать рекомендательное письмо работнику – исключительное право работодателя, а не его обязанность.

Таким образом, для того, чтобы не лишаться возможности получить рекомендацию, следует поддерживать с работодателем и коллегами хорошие отношения – это позволит не только своевременно получить необходимый документ, но и в какой-то степени гарантирует наличие в нем положительных отзывов.

Образец рекомендательного письма для учителя 2021 — Работа, Поиск

В первую очередь, учителям нужно знать организационные моменты. Когда дедлайн? Как и куда им отправить рекомендательное письмо? В большинстве случаев, дедлайн подачи Early Decision в октябре или ноябре, а Regular Decision — в январе. Обычно, учителя будут загружать рекомендации через Common Application.

Студент может запросить у своего преподавателя или иного лица по месту учебы рекомендательное письмо, в котором студент будет охарактеризован со всех сторон с вытекающими из этого рекомендациями.

Для того чтобы письмо было полезно студенту, нужно дать положительную оценку багажу его знаний, умений, навыков.

Следует обозначить любые значимые достижения в процессе учебы, оценить способность овладевания новыми знаниями.

Характеристика Стиль и формат.

Характерно использование делового стиля, соответствующих обращений («вы», ИО, коллега, студент, сотрудник), неприменимость художественных выражений.

Указание лица, составившего письмо, его подпись. Не лишним будет составление документа на фирменном бланке.

. Правый верхний угол: организация, ФИО работодателя или же пометка «для предъявления по месту требования». Ниже, по середине листа, — заголовок «Рекомендательное письмо».

Далее следует основной блок текста, затем указание причины, по которой работник уволился с этого места работы и субъективная оценка его деловых качеств. Сила документа.

Рекомендательное письмо обязательно заверяется непосредственным руководителем, на нем отмечается дата составления.

    1. — реквизиты образовательного учреждения, его штамп, печать;
    2. — должностная инструкция учителя;
    3. — трудовая книжка учителя.
    4. — наименования проектов, других достижений (при наличии) учителя;
    1. как составить рекомендательное
    2. Рекомендательное письмо для работодателя или в кадровое агентство образец.

    .

    Образец и шаблоны правильного составления Данная статья расскажет, как правильно составить рекомендательное письмо.

    Образец оформления и основные пункты, которые обязательно необходимо озвучивать, будут описаны наиболее подробно.

    Рекомендательное письмо – документ, в котором описана краткая характеристика сотрудника, при его составлении нужно придерживаться делового стиля.

    Для его написания необходим фирменный бланк с логотипом и контактными данными предприятия.

    Образец для отечественных предприятий Рекомендательное письмо Претесная Наталья Сергеевна проработала на предприятии ООО «Грамадастрой» в должности секретаря с 28 сентября 2001 г. по 01 января 2010 г. под моим непосредственным руководством. Ее работа заключалась в выполнении следующих должностных обязанностей:

    • принятии и отправке документов;
    • составлении аналитических отчетов;
    • ведении табеля рабочего времени сотрудников;
    • делопроизводстве;
    • составлении деловой переписки и ее регистрации;
    • организации мероприятий;
    • регистрации и контроле электронного документооборота.

    За 9 лет совместной работы Наталья зарекомендовала себя с хорошей стороны.
    Была всегда исполнительна, трудолюбива, инициативна и добросовестно выполняла свои обязанности. В коллективе пользовалась уважением и авторитетом.

    Связь с требованиями программы. В рекомендации стоит обращаться к требованиям программы и писать о том, почему именно этот школьник подходит для нее. Для поступающих в несколько вузов рекомендации стоит адаптировать под разные программы, а не рассылать всем шаблоны. 3.

    Рассказ о личных качествах, лидерстве, достижениях. Престижные вузы ищут личностей, а не просто академически успешных студентов. Будет здорово, если из рекомендации приемная комиссия узнает о характере школьника, его воле к победе, умении собрать весь класс для работы над проектом.

    4.

    Конкретика и примеры. Вызывают доверие рекомендации, где утверждения подкреплены примерами. Не стоит писать, что поступающий — «талантливый человек».

    Лучше рассказать о том, что картины школьника всегда брали первые места на выставках и что именно он придумал устроить выпускной в стиле шоу «Голос». 5. Избегать клише.

    Письмо-рекомендация – это короткая характеристика абитуриента или студента, написанная преподавателем или научным руководителем, иногда работодателем. В нем он излагает свое мнение об академическом потенциале студента, основываясь на его предыдущих достижениях, описывает главные черты характера и дает рекомендацию принять в университет на дальнейшее обучение.

    Для ознакомления подойдет обычный пример характеристики студента с места учебы.

    Рекомендация водителю может способствовать ему в поиске новой работы. Водители с многолетним стажем, и безаварийной работой особенно ценятся в деловых кругах. Такое обстоятельство обязательно нужно отражать в рекомендациях.

    Структура такого документа оформляется в деловом стиле, с написания заголовка «Рекомендательное письмо».

    Читайте также:  Возмещение морального вреда при дтп с виновника: судебная практика

    В письме отображается название фирмы, где трудился водитель, период его трудовой деятельности на фирме и кем являлся: коллегой или подчиненным.

    Затем отображаются должностные обязанности, профессиональные навыки и умения, личные качества. Также можно отметить причину увольнения.

    В конце бланка ставится подпись рекомендателя, с отображением должности, Ф.И.О., контактных данных и дата составленного письма. Документ заверяется печатью.

    Образец

    Структура рекомендации, выдаваемой главному бухгалтеру, ничем не отличается от структуры подобных писем для других соискателей и заполняется в деловом стиле.

    • Как всегда, оформление документа начинается с отображения его наименования, «Рекомендательное письмо».
    • Затем отображается время, занимаемое на фирме на данной должности, с отображением возложенных обязательств и оценкой его деловых качеств, профессионализма, навыков, уровня ответственности, так данная должность в любом учреждении занимает немаловажное значение.
    • Также, скорее всего, понадобиться отобразить причину ухода с работы.
    • В конце описания излагается рекомендации и пожелания поручителя соискателю.
    • Как и любой документ, письмо подписывается руководителем фирмы, с отображением должности, Ф.И.О., контактных данных, даты составленного бланка и ставится печать.

    Образец основного рекомендательного письма для учителя

    Вот образец рекомендательного письма, которое директор может написать для учителя:

    [Date letter is written]
    [Your full name]
    [Your position title]
    [Your school]

    [Professional greeting] [Name of letter’s recipient],

    Меня зовут [add your first and last name]а я тот [your position title] в [name of school]. Я пишу эту рекомендацию от имени [teacher’s full name]кто [teacher’s position, including subject and grade]. я работал с [teacher’s first name] для [number] лет в [name of school]. В эти годы я тесно сотрудничал с [name teacher] на [name a program or activity you worked on together]. Я также наблюдал за их классом на [number] различные случаи, чтобы предоставить письменный обзор и обратную связь для улучшения. По своим наблюдениям и опыту работы с [teacher’s first name]я уверен, что они являются подходящим кандидатом на [name what the teacher applied for].
    [Teacher’s name] является образцовым учителем, [name their strongest skills]. Во время моих наблюдений за их учением, [explain what they did well]. Во время сеанса [say when]Oни [share example of how they showed these strong skills in their teaching].
    В своей роли на [name committee or volunteer position]они демонстрируют [name one or two more strong skills]. [Share an example of their work on this committee related to skill].
    Они демонстрируют непрерывный рост как педагог [mention their professional development, volunteer work or how they assess their teaching]. [Share examples of their continued learning].
    [Teacher’s first name] добивается больших успехов в своем классе и является активом для любых комитетов и школ, где они руководят или участвуют. Их позитивный настрой и [repeat their strongest skill] превратить их в великого лидера для нашей школы. Без раздумий рекомендую [teacher’s first and last name] для [what the letter is for]. Если у вас есть дополнительные вопросы, пожалуйста, свяжитесь со мной [name your preferred method of communication].

    [Sign-off]

    [Signature]

    [Full name]
    [Job title]

    Рекомендательное письмо для учителя

    В системе высшего образования Казахстана не сформировано понимание значения и влияния таких документов. Поэтому преподаватели часто пребывают в растерянности, когда студенты обращаются к ним с такой просьбой. Поэтому обычно его пишут сами просители, а профессора только подписывают формуляр.

    Рекомендательное письмо студенту от преподавателя в идеале должно уместиться на одной странице машинописного текста. В нем важно подчеркнуть основные моменты, необходимые для поступления на программу.

    После этого нужно посвятить абзац личным качествам специалиста, которые он проявил как учитель и которые были полезны для его профессиональной деятельности.

    Что должна содержать академическая рекомендация студенту, поступающему в зарубежный вуз на магистратуру?

    Далее следует основной блок текста, затем указание причины, по которой работник уволился с этого места работы и субъективная оценка его деловых качеств. Сила документа.

    Опишите личностные качества специалиста, которые он проявил за время трудовой деятельности в данном образовательном учреждении. К примеру: «Во время работы в (укажите название школы, колледжа) зарекомендовал (а) себя как ответственный, дисциплинированный, грамотный специалист».

    И даже такая, казалось бы, традиционная профессия, как учитель, стала «жертвой» нового веяния. Рекомендательное письмо составляется работодателем с того места работы, которое соискатель покидает.

    Опишите личностные качества специалиста, которые он проявил за время трудовой деятельности в данном образовательном учреждении. К примеру: «Во время работы в (укажите название школы, колледжа) зарекомендовал (а) себя как ответственный, дисциплинированный, грамотный специалист».

    Рекомендательное письмо составляется работодателем с того места работы, которое соискатель покидает. И для учителя письмо директора образовательного учреждения очень важно – его наниматель наверняка хочет видеть подтверждение того, что в преподавательском коллективе будет работать настоящий профессионал. И лучше, если таких подтверждений несколько.

    Антонов А.А. постоянно использует на своих уроках самые современные интерактивные, коммуникативные и проектные технологии, применяя новейшие технические ИКТ. мультимедийные средства обучения и цифровые учебники. Он очень литературно и музыкально одарён, пишет стихи, сценарии, песни на французском языке и постоянно участвует во всех традиционных творческих мероприятиях школы.

    Рекомендательное письмо для поступления в магистратуру немного отличается от рекомендации в бакалавриат. Все внимание концентрируется на том, насколько вы успешны в выбранной отрасли науки или специальности. Даже выделенные черты характера должны соответствовать роду будущей деятельности.

    Рекомендательное письмо для учителя

    – 1 командное место (городские школьные соревнования), 2009 г.

    – 1 командное место (городские школьные соревнования памяти Важно В.М.

    Федорова). 2007г. 4 командное место (финальные соревнования по шахматам в зачет IX спартакиады среди школьников на кубок Президента ЧР), 2008г. – 3 командное место (зональные соревнования школьных команд по шахматам на призы и клуба «Белая ладья»).

    В настоящее время к резюме прилагаются рекомендательные письма.

    Как правило, они составляются нынешними или предыдущими работодателями. Роль рекомендации для учителя очень высока. Образовательным учреждениям требуются высококвалифицированные специалисты, у которых имеется богатый опыт.

    Последний подтверждается рекомендательными письмами с предшествующих мест работы. Вам понадобится

    1. — наименования проектов, других достижений (при наличии) учителя;
    2. — трудовая книжка учителя.
    3. — должностная инструкция учителя;
    4. — реквизиты образовательного учреждения, его штамп, печать;

    Инструкция 1 Как правило, рекомендация для учителя, который ищет работу, пишется директором учебного учреждения (школы).

    В «Шапке» письма укажите реквизиты образовательной организации.

    Впишите полное наименование школы, адрес ее места нахождения. В конце урока подводятся итоги выполнения поставленных задач в соответствии с планом, комментируя ответы учащимся.

    Рекомендательные письма (примеры)

    Рекомендательные письма обычно пишутся на бланке компании и подписываются либо руководителем компании, либо непосредственным руководителем.

    Для потенциального работодателя рекомендательное письмо выступает некоторой гарантией того, что будущий сотрудник действительно работал в компании, выполнял определенный круг обязанностей и покинул компанию «с миром», сохранив о себе хорошее впечатление.

    Рекомендация — пока еще достаточно редкий для нашего рынка труда документ. И воспринимать нужно не как гарантию трудоустройства, а как приятное дополнение к вашему резюме.

    Примеры рекомендательных писем

    1. Рекомендация дана Петрову Сергею Ивановичу. Вышеупомянутый сотрудник был нанят нашей компанией на должность менеджера проектов. Он осуществлял управление проектами компании, подбор временного персонала, ведение переговоров и последующих коммуникаций с партнерами в рамках проектов. В обязанности И. С. Петрова входила также своевременная подготовка и сдача отчетов бизнес-директору предприятия. Особенно хочется отметить его достижения в работе с партнерами — за время его работы над вверенными проектами доходы одного из партнеров возросли на 7%, другого — на 9%. Он показал себя инициативным, грамотным специалистом и добросовестным сотрудником. Я без колебаний рекомендовал бы его на аналогичную должность в другую компанию.
    2. Мы подтверждаем, что господин Сергеев, родившийся 7 июля 1974 года, в период с 20 октября 2000 года по 1 марта 2003 года работал в нашей компании на должности контролер-ревизор. Господин Сергеев был задействован в процессе контроля продаж нового товара на украинском рынке. Особенно хочется отметить его организаторские способности, умение быстро находить недостатки и налаживать деловые связи, как с зарубежными, так и украинскими партнерами. Благодаря своим обширным знаниям и высокой работоспособности, он в короткие сроки сумел освоить все технологические особенности нового продукта. Несмотря на сжатые сроки и неблагоприятные обстоятельства, ему удалось добиться выполнения всех показателей по бизнес-плану. Господин Сергеев произвел учет продукции в ряде ведущих супермаркетов и гипермаркетов Украины. Мы благодарны господину Сергееву за успешное сотрудничество. Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы. Генеральный директор Радкович Г. С.
    3. Иваненко Анна Валентиновна занимала позицию руководителя рекламного отдела в нашем издании. Она зарекомендовала себя как инициативный сотрудник, обладающий хорошими организаторскими способностями. За год ее работы в нашей компании тираж издания увеличился на 25%. По инициативе Анны Валентиновны и с ее помощью была разработана и внедрена новая система распространения журнала в регионах. Благодаря ее усилиям у издания появились новые партнеры и рекламодатели. Особо хочется отметить ее ответственность, умение договариваться с людьми, быстро находить выход из непростых ситуаций, а также целеустремленность и нацеленность на достижение результата.
    • рекомендации
    • Рекомендательное письмо
    Читайте также:  Алименты на ребенка от государства

    Основы написания рекомендательного письма для учителя

    Сегодня многие работодатели хотят видеть не только резюме, но и прилагаемое к нему рекомендательное письмо.

    И даже такая, казалось бы, традиционная профессия, как учитель, стала «жертвой» нового веяния.

    Рекомендательное письмо составляется работодателем с того места работы, которое соискатель покидает.

    И для учителя письмо директора образовательного учреждения очень важно – его наниматель наверняка хочет видеть подтверждение того, что в преподавательском коллективе будет работать настоящий профессионал.

    И лучше, если таких подтверждений несколько.

    Однако именно из-за новизны требования далеко не все знают, как рекомендательное письмо должно быть составлено. Итак, прежде всего, нужно взять фирменный школьный бланк и начать с «шапки», в которой будут указаны реквизиты образовательного учреждения.

    Название школы нужно вписывать полностью, как и персональные данные учителя, которые идут после названия документа (ставится посередине строки). Далее, нужно указать точные даты, когда он был принят на должность и уволен с нее. Название должности также должно быть указано в обязательном порядке.

    После этого нужно посвятить абзац личным качествам специалиста, которые он проявил как учитель и которые были полезны для его профессиональной деятельности. У человека есть какие-то конкретные заслуги? Они должны быть указаны. Победы учеников на профильных олимпиадах, участие в разработке учебника, внесение полезных новшеств в образовательную программу – все это характеризует специалиста.

    Основы написания рекомендательного письма для учителя

    Сегодня многие работодатели хотят видеть не только резюме, но и прилагаемое к нему рекомендательное письмо. И даже такая, казалось бы, традиционная профессия, как учитель, стала «жертвой» нового веяния.

    Рекомендательное письмо составляется работодателем с того места работы, которое соискатель покидает.

    И для учителя письмо директора образовательного учреждения очень важно – его наниматель наверняка хочет видеть подтверждение того, что в преподавательском коллективе будет работать настоящий профессионал.

    И лучше, если таких подтверждений несколько. Однако именно из-за новизны требования далеко не все знают, как рекомендательное письмо должно быть составлено. Итак, прежде всего, нужно взять фирменный школьный бланк и начать с «шапки», в которой будут указаны реквизиты образовательного учреждения.

    Название школы нужно вписывать полностью, как и персональные данные учителя, которые идут после названия документа (ставится посередине строки).

    Далее, нужно указать точные даты, когда он был принят на должность и уволен с нее.

    Название должности также должно быть указано в обязательном порядке. После этого нужно посвятить абзац личным качествам специалиста, которые он проявил как учитель и которые были полезны для его профессиональной деятельности.

    У человека есть какие-то конкретные заслуги?

    Они должны быть указаны. Победы учеников на профильных олимпиадах, участие в разработке учебника, внесение полезных новшеств в образовательную программу – все это характеризует специалиста.

    Если каких-то конкретных заслуг нет или их мало, нужно дополнить письмо перечислением его должностных обязанностей, опять же, с обязательным указанием дополнительной нагрузки вроде классного руководства, ведения кружка и т.п.

    Далее, директор учебного заведения рекомендует потенциальному работодателю соискателя как хорошего сотрудника того учебного заведения, куда он собирается (и здесь нужно указать название этой школы).

    В конце директор пишет полное название своей должности, указывает ФИО и ставит подпись.

    Последняя обязательно должна быть заверена официальным школьным штампом!

    Чтобы составить рекомендательное письмо правильно, понадобится ряд вспомогательных документов – трудовая книжка учителя, его должностная инструкция и личное дело. Это поможет не запутаться в датах и деталях, указать их все точно. 0 не в сети 11 часов 3 Комментарии: 9Публикации: 516Регистрация: 30-11—0001 2022-03-25

    Что такое рекомендательное письмо и для чего оно нужно?

    Рекомендательное письмо – это документ, выданный сотруднику или компании, в котором характеризуются профессиональные и личные качества, успехи и достижения, надежность и ответственность. Обычно рекомендации даются специалисту из предыдущего места работы. Если кандидат на должность только окончил вуз и еще нигде не работал, то рекомендательное письмо ему может дать руководство вуза.

    Итак, этот документ может выдаваться не только соискателю с опытом работы, но и студенту, а также компании как деловому партнеру от другой компании. Для чего нужны рекомендательные письма? Как правило, для получения рядовых должностей (менеджер среднего звена, консультант, продавец, администратор, торговый агент) они не обязательны. Но наличие такого письма или нескольких писем значительно повышает шансы соискателя. Помимо резюме и сопроводительного письма, рекомендательное – это огромный бонус для репутации кандидата.

    Впоследствии письмо может оказаться поводом к:

      • назначению высшей зарплаты;

      • более быстрому карьерному продвижению;

      • поручению новому сотруднику более сложных и ответственных проектов.

      Для работодателя рекомендательное письмо является возможностью:

        • оценить перспективность потенциального сотрудника для компании;

        • быстрее принять решение относительно кандидатуры соискателя;

        • определиться с размером ставки;

        • определиться с объемом задач для нового сотрудника на период испытательного срока.

        Чем отличается рекомендательное письмо от характеристики?

        Многие путают рекомендательное письмо сотруднику и характеристику. В целом эти два типа документов похожи, но есть нюансы, которые существенно отличаются. Рассмотрим таблицу.

        Критерии сравнения

        Рекомендательное письмо

        Характеристика

        Цель получения

        Устройство на работу, поступление в вуз, получение стипендии или гранта на обучение.

        Личное требование сотрудника или письменный запрос другого учреждения, при необходимости переведения на другую должность или место работы, повышения в должности, отправления в командировку.

        Формат документа

        Более свободная форма изложения.

        Строгая форма изложения, 2 экземпляра, состоит из 3-х частей: анкетных ведомостей, оценки трудовой деятельности и профессиональных качеств сотрудника, вывода — предназначения характеристики. Обязательно ставится печать.

        Место выдачи документа

        Не всегда выдается по месту учебы или работы. Иногда рекомендательное письмо можно запросить у стороннего человека, который знаком с качеством работы запрашивающего, является авторитетным специалистом в необходимой сфере.

        Выдается только по месту учебы или работы.

        Кому выдается документ

        Кандидату на новую должность, поступление в вуз, получение стипендии, а также компании в целом как деловому партнеру (оценка платежеспособности, деловой репутации, стабильности работы).

        Школьнику, студенту, сотруднику компании.

        Особенность вывода

        Вывод касается соответствия или несоответствия должности, на которую претендует соискатель; возможных будущих достижений специалиста на новой должности.

        Общий вывод о профессиональных качествах сотрудника или личностных качествах учащегося.

        На чем делается особенный упор?

        Больший упор обычно делается на профессиональных достижениях кандидата на предыдущем месте работы.

        Больше внимания уделяется качествам, умениям и навыкам запросившего документ.

        Читайте также:  Правоспособность и дееспособность

        Пример рекомендательного письма студенту

        Рекомендательное письмо

        студентке МТУСИ Анохиной Инне Владиславовне

        Студентка Анохина И. В. в 2013 году окончила Московский технический университет связи и информатики, кафедру организация производства, аудит и бухгалтерский учет факультета экономики и управления.

        За время учебы зарекомендовала себя способной студенткой, стремящейся к постоянному повышению своего уровня знаний. Является лауреатом конкурса «Лучший студент Московского технического университета связи и информатики». В коллективе пользовалась уважением и авторитетом. Активно участвовала в общественной и культурной жизни ВУЗа. Имеет неконфликтный характер, отличается высоким уровнем ответственности и трудолюбия.

        Поэтому рекомендую Анохину И. В. для прохождения стажировки в Министерстве финансов Российской Федерации.

        Бизнес: • Банки • Богатство и благосостояние • Коррупция • (Преступность) • Маркетинг • Менеджмент • Инвестиции • Ценные бумаги: • Управление • Открытые акционерные общества • Проекты • Документы • Ценные бумаги — контроль • Ценные бумаги — оценки • Облигации • Долги • Валюта • Недвижимость • (Аренда) • Профессии • Работа • Торговля • Услуги • Финансы • Страхование • Бюджет • Финансовые услуги • Кредиты • Компании • Государственные предприятия • Экономика • Макроэкономика • Микроэкономика • Налоги • Аудит
        Промышленность: • Металлургия • Нефть • Сельское хозяйство • Энергетика
        Строительство • Архитектура • Интерьер • Полы и перекрытия • Процесс строительства • Строительные материалы • Теплоизоляция • Экстерьер • Организация и управление производством

        Общие советы, как писать рекомендательное письмо студенту

        Многие учителя сталкивались с проблемой написания рекомендательного письма ученику-выпускнику, который хотел бы продолжить обучение за границей. Дело в том, что конкретного образца рекомендательного письма выпускнику языковой школы нет, но есть определённые пункты, которые обязательно должны быть освещены в письме.

        Так как рекомендательное письмо представляет собой, прежде всего, документ – отзыв, то по организации его написания следует соблюдать следующие требования: 1. Рекомендательное письмо пишется на бланке школы. 2. Указывается заголовок документа — «Empfehlungsschreiben».

        3. Стиль письма нейтральный, и больше подходит для делового письма. 4. Текст рекомендательного письма должен быть разделен на логические абзацы. 5.

        Разделы Большинство зарубежных вузов включают в состав документов, требуемых для поступления на программы первого высшего образования и магистратуры, рекомендательное письмо студенту.

        Рекомендательное письмо – это оценка достижений, способностей, качеств характера и интересов абитуриента его преподавателем или работодателем.

        Зарубежные университеты уделяют большое значение этому документу, и чем выше рейтинговая позиция вуза, в который вы поступаете, тем более продуманным и убедительным должно быть ваше рекомендательное письмо.

        Ниже представлены рекомендательные письма студентам из России и Казахстана, поступившим на программы магистратуры в университеты Великобрит.

        Ниже представлены рекомендательные письма студентам, поступившим на программы International Foundation и первого высшего образования в унив.

        Стандартный объём рекомендации в магистратуру составляет одну – две страницы А4, 11-ым или 12-ым шрифтом. Ниже представлен пример вопросов,. Академическое рекомендательное письмо студенту, поступающему в магистратуру в зарубежный вуз должно содержать следующую информацию о рекоме.

        Большинство государственных и частных учебных заведений Великобритании потребует предоставить одно рекомендательное письмо от преподавателя.

        Основные правила составления рекомендательного письма

        При написании рекомендации следует помнить о следующих основных правилах:

        1. Текст формы рекомендательного письма для физических лиц должен быть написан исключительно деловым стилем. Не следует украшать его метафорами и прочими художественными приемами.
        2. Для рекомендаций используется стандартный формат письма.
        3. Начинается текст официальным деловым обращением, например, Уважаемый NN.
        4. Старайтесь текст сделать четким и ясным, избегайте двусмысленности. Вместо расплывчатой фразы «Сотрудник обладает необходимой квалификацией» перечислите конкретные навыки, которые делают кандидата хорошим выбором для данной вакансии.
        5. Письмо должно поместиться на одну страницу печатного текста. Более длинный текст вряд ли будет прочитано внимательно. Но и ограничиваться одной-двумя строчками не стоит: кандидат, достоинства которого можно описать столь кратко вряд ли покажется хорошим выбором.
        6. В конце нужно указать контакты работодателя (номер телефона, электронную почту).
        7. При первом упоминании рекомендуемого работника лучше указать его полные имя и фамилию. Затем можно писать только имя или только фамилию, но важно соблюдать однообразие.
        8. Более убедительными будут выглядеть конкретные примеры успехов работника. Например, указать, что благодаря его навыкам переговоров удалось добиться скидки у поставщиков в 10%.
        9. Писать нужно на официальном бланке компании.

        Структура рекомендательного письма в вуз

        Кроме шапки (раздел с контактами) и подвала (твоя подпись) в рекомендации на английском должны быть следующие разделы:

        Вступление. В этой части необходимо написать, кого и куда рекомендуем. Автор письма указывает твоё имя и рассказывает, откуда он тебя знает.

        Описание достижений и деятельности рекомендуемого. Если у тебя есть какое-то достижение вроде изобретения нейросети или победы на международной олимпиаде, попроси рекомендателя вынести её в первый абзац.

        Абзац о личностных качествах. Здесь нужно описать, как ты ведёшь себя в коллективе. Рекомендатель должен раскрыть твою личность и показать, что ты — ценное приобретение для учебного заведения.

        Заключение. Два – три обощающих предложения, которые подчёркивают твои самые выдающиеся качества.

        Куда и как отправлять?

        Рекрутеры не советуют отправлять рекомендательные письма сразу вместе с резюме

        . Оставьте «десерт» для работодателя на потом и то при условии, что он его «закажет». В противном случае создастся впечатление, что соискатель заранее уверен, что его пригласят на собеседование, и он его пройдет блестяще.

        Не нужно демонстрировать все козыри заранее

        . Лучше всего указать в резюме, что готовы в случае необходимости предоставить рекомендацию от бывшего работодателя.

        Самое время для представления письма после успешного собеседования с рекрутером или на следующе стадии переговоров. Документ укрепит конкурентную позицию соискателя.


        Похожие записи:

      1. Добавить комментарий

        Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *